En la sala de juntas de la Unidad Especializada de Salud de la Universidad Industrial de Santander, se llevó a cabo el segundo Consejo de Dirección del año 2026 con la participación de todos sus representantes, en un espacio clave para la revisión de la información que será socializada a los usuarios sobre la rendición de cuentas 2025 y el análisis de los principales retos del sistema de salud.
Durante la jornada se abordaron temas estratégicos como el aseguramiento de la afiliación, la prestación de servicios, la gestión de la red, el talento humano, el financiamiento, el enfoque diferencial y la articulación intersectorial.
En el análisis desarrollado se identificaron desafíos relevantes asociados al incremento sostenido en los costos de los servicios de salud y al contexto de crisis que atraviesa el sector a nivel nacional. Asimismo, se reconoció la creciente heterogeneidad de la población usuaria, especialmente el aumento de grupos etarios con mayores necesidades de atención, lo que implica ajustes en los modelos de prestación de servicios para responder de manera más efectiva y oportuna.
De igual forma, se resaltó el papel fundamental del talento humano en la consolidación de un servicio cercano y resolutivo, así como la importancia de fortalecer la articulación con la red de prestadores y demás actores del sistema de salud para ampliar el alcance de las acciones institucionales.
Como resultado de este espacio, el Consejo de Dirección reafirmó la necesidad de fortalecer estrategias de eficiencia en la gestión, consolidar la calidad y oportunidad en la atención, y continuar avanzando en un modelo de salud centrado en el usuario, que logre equilibrar la sostenibilidad financiera con la pertinencia del servicio.
“Este tipo de espacios son fundamentales para que los representantes podamos revisar con transparencia cómo va la institución y qué ajustes necesitamos hacer. La crisis del sector salud nos exige ser muy rigurosos con la sostenibilidad, pero sin perder de vista que en el centro de todo está el usuario y la calidad de su atención”, afirmó Hernando Guerrero Amaya, representante de los profesores ante el Consejo de Dirección de UISALUD.
Este ejercicio de análisis y toma de decisiones ratifica el compromiso de UISALUD con la transparencia, la mejora continua y el bienestar de sus afiliados, trazando una hoja de ruta orientada a responder a las necesidades reales de la comunidad y a fortalecer la confianza en la institución.
