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La UIS abre concurso para seleccionar profesores de carrera 2024, con una particularidad de equidad de género

¿Le gustaría ser profesor o profesora UIS y acceder a todos los beneficios pensados exclusivamente para su bienestar?, ¡Es su momento!…

Desde el 20 de noviembre de 2023, hasta el 22 de enero de 2024 la Universidad Industrial de Santander (UIS) abre convocatoria pública a concurso para seleccionar profesores de carrera. El proceso permitirá provisionar 44 cargos docentes de tiempo completo y 26 cargos de medio tiempo.

“Es un proceso muy importante en el cual esperamos fortalecer nuestra planta docente en diferentes cargos de carrera, con una particularidad especial, y es que en esta ocasión, siguiendo lineamientos institucionales y nuestro compromiso por la equidad de género, se tiene un número significativo de perfiles dirigidos, bien sea exclusivamente a mujeres o exclusivamente a hombres, con el objetivo de obtener un avance hacia el balance de género en diferentes unidades académicas”, dijo Daniel Sierra Bueno, vicerrector Académico UIS.

Según Acuerdo N° 376 de 2023 del Consejo Académico, de los 70 cupos disponibles, 23 son exclusivos para mujeres y 8 exclusivos para hombres, en unidades donde el desbalance de género es significativo.

Sierra Bueno precisó que “es muy importante considerar que la UIS cuenta con una Política de Equidad de Género y un compromiso institucional asociado en generar acciones reales para buscar esas equidad en todos los aspectos académicos e institucionales, tanto para estudiantes, como para profesores, administrativos y egresados”.

Al respecto, la profesora Sofía Pinzón Durán, secretaria General UIS, precisó: “En la UIS tenemos el Plan de Igualdad, se estima disminuir la brecha en cantidad entre profesores y profesoras. Las proporciones en algunas unidades es inequitativa y lo que se quiere es atender esa inequidad. Se revisó donde la disparidad es más alta y en esos se orientó el enfoque de género, en el caso de las mujeres y en algunas donde la mayoría es personal femenino se convocó exclusivamente a hombres”.

Además, extendió la invitación a los profesionales interesados en participar. “Los invito a revisar en detalle todos los términos de la convocatoria, los respectivos perfiles y organizar la documentación para registrar en  el sistema, con plazo máximo de 22 de enero de 2024. Importante tener todo en regla porque lo que se sube con este plazo es lo que se considera y se valida por los diferentes comités que estudian a los aspirantes”.

Beneficios de ser profesor UIS

“Ser profesor de carrera de la UIS es uno de los orgullos grandes de la vida, es contar con un ecosistema para el desarrollo de la academia y de la investigación del más alto nivel, con acreditación institucional de alta calidad, tanto nacional como internacional, así como todas las oportunidades de desarrollo profesional, académico, personal y familiar que nos da ser profesor UIS”: Profesor Daniel Sierra Bueno, vicerrector Académico.

“La UIS es una universidad que se precia en ofrecer características de bienestar por encima de lo esperado. Los profesores tenemos muchas ventajas como tener una unidad de salud propia (UISALUD) con un nivel de atención superior; beneficios de bienestar, poder ser asociados al Fondo; programas de vivienda, ahorro seguros, sede recreativa, Bienestar Pro, un edificio donde los profesores podemos ir a tener espacio de descanso, de lectura, de recreación y muchos más beneficios”: Profesora Sofía Pinzón Durán, secretaria General UIS.

Una vez surtido el proceso de convocatoria y con base en el puntaje obtenido por cada uno de los concursantes, consignado en el acta respectiva, el Rector expedirá una Resolución que establece la lista de elegibles, que indicará el candidato ganador del concurso a quien se le hará la oferta salarial de vinculación.

Consulta las bases de esta convocatoria pública en www.uis.edu.co o en el documento adjunto.

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