La Universidad Industrial de Santander (UIS) reafirmó su papel como puente entre el talento joven y el sector productivo durante la VIII Feria de Empleo Virtual, realizada recientemente. El evento, organizado por el Programa Institucional de Egresados, se consolidó como un escenario estratégico para que estudiantes y egresados accedieran a oportunidades laborales y de prácticas.
Durante la jornada, se registraron 141 nuevas hojas de vida en la plataforma, que ya cuenta con un total de 12 576 estudiantes y egresados UIS vinculados. La feria reunió a 130 empresas participantes, entre ellas 8 nuevas organizaciones, y ofreció 550 vacantes, de las cuales 330 fueron aprobadas, marcando una dinámica activa de empleabilidad.
En total, 406 aplicantes (67% hombres y 33% mujeres) se postularon a las ofertas disponibles, reflejando el interés de la comunidad por vincularse al mundo laboral. Además, el canal exclusivo de WhatsApp de la feria sumó 618 seguidores y alcanzó a 893 cuentas, consolidándose como una herramienta efectiva de comunicación y difusión.
“La Feria no solo abre oportunidades, sino que fortalece los lazos entre los egresados, los estudiantes y la Universidad, reafirmando que la UIS sigue siendo un respaldo incluso después del grado”, expresó David León, coordinador del Programa de Egresados UIS.
Con este balance positivo, la VIII Feria Virtual de Empleos UIS no solo conectó talento y empresas, sino que también sembró nuevas posibilidades para el futuro laboral de la región y el país.
