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Más allá del deber: la UIS reconoció a quienes cuidan la vida en su comunidad universitaria

Foto grupal reconocimiento miembros SST UIS 2026

La UIS realizó el reconocimiento a brigadistas y a los integrantes del COPASST y COCOLA, destacando su labor voluntaria en la seguridad y el bienestar de la comunidad universitaria.

La Universidad Industrial de Santander (UIS) realizó la Noche de Reconocimiento al Esfuerzo y la Dedicación, un espacio significativo en el que se exaltó el compromiso, la entrega y la vocación de servicio de los integrantes del COPASST, COCOLA y el equipo de brigadistas, funcionarios que de manera voluntaria asumen la responsabilidad de velar por el bienestar y la seguridad de toda la comunidad universitaria.

Reconocimiento a brigadistas de la UIS por su vocación de servicio

El evento, llevado a cabo en el Sonesta Hotel, se convirtió en una velada especial para honrar a quienes, más allá de sus funciones laborales, deciden aportar su tiempo y capacidades al fortalecimiento de entornos seguros y saludables. Su labor, basada en la solidaridad, la prevención y el trabajo en equipo, representa un pilar fundamental dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la institución.

Durante la jornada, la jefe de la División de Gestión del Talento Humano, Olga Patricia Chacón Arias, destacó la importancia de estas acciones que, día a día, contribuyen al bienestar integral de los trabajadores. En su intervención, resaltó el compromiso y la dedicación de los equipos, subrayando que su trabajo impacta directamente en la calidad de vida de la comunidad universitaria.

Así mismo, el evento incluyó la rendición de cuentas 2025 del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST), en la que se socializaron los principales avances, logros y retos, evidenciando el fortalecimiento continuo de las estrategias orientadas a la promoción de la salud y la prevención de riesgos laborales.

La jornada contó también con el acompañamiento de la ARL Positiva, que resaltó la actuación de los trabajadores en cada uno de los comités adscritos al sistema, reconociendo su papel clave en la consolidación de una cultura de autocuidado y prevención.

Con este tipo de espacios, la institución reconoce su talento humano y con la promoción de una cultura institucional donde el cuidado de la vida, la salud y el bienestar es una responsabilidad compartida.