La compañía Quala Colombia, dedicada a la elaboración de productos alimenticios, realizó una jornada de reclutamiento dirigida a estudiantes y egresados de la Universidad Industrial de Santander (UIS), con el propósito de brindar oportunidades de práctica y primer empleo a jóvenes profesionales de la Institución.
“Estamos en la UIS porque venimos a cautivar y atraer el talento que, durante muchos años, ha aportado al crecimiento de Quala. La Universidad ha contribuido significativamente en áreas como producción, logística y el área comercial, y esperamos que esta relación continúe fortaleciéndose”, destacó Carlos García Vasco, jefe de selección de Quala Colombia.
Además del proceso de selección, los representantes de la empresa desarrollaron charlas orientadas al fortalecimiento de habilidades clave para el ingreso al mundo laboral, especialmente aquellas relacionadas con competencias blandas y adaptación al entorno empresarial.
“Hablamos sobre habilidades blandas, que representan uno de los principales retos para los recién egresados en la transición entre la universidad y el mundo laboral. Nuestra visita también busca aportar a la formación integral de estos jóvenes”, añadió García Vasco.
Para el Programa Institucional de Egresados UIS, este tipo de encuentros fortalecen la relación entre la academia y el sector productivo, generando nuevas oportunidades para estudiantes y profesionales recién graduados.
“Promovemos espacios como este, donde empresas como Quala —que ya nos visita por tercera vez en los últimos dos años— acercan oportunidades de prácticas y programas de primer empleo para nuestros estudiantes y egresados. Esto nos permite conectar el sector productivo con la Universidad y facilitar la inserción laboral de nuestros jóvenes profesionales”, afirmó David León, coordinador del Programa Institucional de Egresados UIS.
Para los estudiantes de últimos semestres, la actividad representó una oportunidad para conocer de cerca las dinámicas empresariales y fortalecer herramientas fundamentales para futuros procesos de selección.
“Me parece un espacio muy interesante porque nos permite entender mejor cómo funciona el mundo laboral, cómo destacar en un proceso de selección y qué aspectos debemos fortalecer para crecer como profesionales”, señaló Jenny Ortiz, estudiante de Ingeniería Química.
Por su parte, los egresados destacaron la importancia de este tipo de iniciativas para acceder a una primera experiencia profesional y ampliar sus posibilidades en el mercado laboral.
“Es una oportunidad muy valiosa para acercarnos a las empresas, especialmente porque como recién egresados dar el primer paso en el ámbito profesional suele ser uno de los mayores desafíos”, comentó David Mosquera, egresado de Ingeniería Electrónica UIS.
