La Universidad Industrial de Santander (UIS) realizó una nueva jornada de Conexiones Laborales UIS–Empresas, un espacio institucional liderado por la Oficina de Relaciones Exteriores y el Programa Institucional de Egresados, diseñado para estrechar los vínculos entre la academia y el sector productivo, impulsar la empleabilidad y abrir nuevos escenarios de colaboración mediante convenios, prácticas profesionales y procesos de vinculación laboral.
Este encuentro, clave para responder a las necesidades del entorno y potenciar el talento de la comunidad universitaria, contó con la participación de representantes de Jaimes Rueda y Compañía Precimec, Urbanizadora Marval, Gaseosas Lux – Postobón, Eficacia, Palmas Oleaginosas Bucarelia SAS, Comuniviajes SAS y la Clínica FOSCAL, quienes compartieron sus perspectivas y expectativas de articulación con la UIS. A la jornada se sumaron además el Programa Institucional de Egresados, el representante de los egresados ante el Consejo Superior y el presidente de ASEDUIS.
David León Esteban, coordinador del Programa Institucional de Egresados UIS, destacó el impacto positivo de estas iniciativas: “Esta es la cuarta jornada del año, un espacio en el que convocamos empresas y equipos de talento humano para desarrollar actividades de networking y fortalecer el relacionamiento entre la universidad y el sector empresarial. En 2025 hemos reunido a más de 60 organizaciones, que han conocido nuestras estrategias de empleabilidad, las competencias de nuestros estudiantes y las acciones que adelantamos para facilitar la inserción laboral de egresados y practicantes”.
León Esteban resaltó además la importancia del diálogo bidireccional con las empresas: “No solo presentamos nuestros avances, también escuchamos sus necesidades y exploramos nuevos convenios que permitan ampliar oportunidades de prácticas, pasantías y vacantes permanentes. A los empresarios les ha resultado muy valioso poder realizar procesos de reclutamiento en sitio, directamente en la UIS, lo que genera mayor confianza y dinamiza la selección de talento”.
Voces que fortalecen la conexión entre academia y el sector productivo
María Margarita Peña, coordinadora de selección de la Organización FOSCAL, subrayó el valor de esta alianza para el sector salud: “Estas conexiones son fundamentales para nosotros. Nos permiten acercarnos a los estudiantes y egresados de una universidad con tanto reconocimiento como la UIS, y abrirles las puertas a oportunidades laborales dentro de nuestra institución”.
Por su parte, Juliana Díaz Jiménez, del Área de Talento Humano de Postobón, enfatizó la importancia del encuentro para comprender los procesos internos de la Universidad y fortalecer la cooperación: “Agradecemos este espacio que nos permite conocer los canales para acceder a los convenios de prácticas y a los perfiles de egresados. Es un escenario de gran valor para nuestra organización y seguiremos en comunicación para avanzar en lo dialogado”.
Desde el sector de la construcción, Slendy Xiomara Rojas, profesional de selección de Urbanizadora Marval, reafirmó la trayectoria compartida con la UIS: “Tenemos una conexión muy especial con el programa de Ingeniería Civil. La mayoría de nuestros ingenieros vinculados y practicantes provienen de la UIS, y estos encuentros nos permiten fortalecer esa relación y seguir atrayendo talento altamente calificado”.
Con esta jornada, la UIS consolida su compromiso con el desarrollo profesional de sus estudiantes y egresados, y reafirma su rol como puente articulador entre la academia y el sector empresarial. Conexiones Laborales UIS–Empresas se posiciona, así como un escenario estratégico para construir redes sólidas, promover oportunidades reales de empleabilidad y fortalecer la competitividad regional a través del talento UIS.
La Universidad continuará impulsando estos espacios para garantizar que sus estudiantes y egresados encuentren rutas efectivas hacia el mercado laboral y que las organizaciones del entorno sigan reconociendo en la UIS un aliado confiable, competente y comprometido.
