En el marco de los acuerdos suscritos entre el Gobierno Nacional y las organizaciones sindicales, materializados mediante el Decreto 391 de 2025, y en desarrollo de lo dispuesto en el Acuerdo No. 022 de 2026 del Consejo Superior, el Consejo Académico de la Universidad Industrial de Santander informa avances relacionados con el reconocimiento y la dignificación de la labor docente, mediante la vinculación del profesorado de hora cátedra y ocasional con propósitos de permanencia.
El pasado 17 de abril el Consejo Superior aprobó el Acuerdo No. 022 de 2026, mediante el cual se reglamenta el proceso de selección para la provisión de plazas docentes. Este instrumento establece criterios claros y garantiza procedimientos transparentes y equitativos, con base en el mérito académico y el reconocimiento de la función docente. Asimismo, define un marco jurídico que destaca la importancia del profesorado, en particular de quienes se desempeñan como docentes de cátedra y ocasionales, en la sostenibilidad y el desarrollo del proyecto público universitario.
En aplicación de lo dispuesto por el Consejo Superior en el acuerdo antes citado, el 21 de abril el Consejo Académico avaló la apertura de la convocatoria para la provisión de trece (13) plazas docentes. El proceso está liderado por la Vicerrectoría Académica y los términos de la convocatoria podrán ser consultados en la página web institucional. Se resalta que la inscripción de aspirantes estará habilitada a partir del miércoles 22 de abril de 2026.
Estas decisiones constituyen un avance para la Universidad y derivan del diálogo y del trabajo conjunto entre la Asociación Sindical de Profesores Universitarios seccional Universidad Industrial de Santander (ASPU-UIS) y la Institución. El trabajo desarrollado se destaca como un ejercicio de participación que fortalece la gobernanza universitaria y el resultado alcanzado se valora como un paso hacia la consolidación de una planta docente más estable, en consonancia con el propósito del citado decreto.
Bucaramanga, abril 21 de 2026
