Demostrando una vez más el compromiso de la UIS con la formación integral y la empleabilidad de su comunidad, más de 350 vacantes laborales se ofrecieron durante la VII edición de su Feria Virtual de Empleos.
El encuentro organizado por la Universidad Industrial de Santander (UIS) , en cabeza de la Oficina de Relaciones Exteriores y su Programa Institucional de Egresados logró conectar a egresados, estudiantes y practicantes con el mercado laboral.
Gran participación y crecimiento de registros
Durante la feria, la Bolsa de Empleo UIS incrementó su actividad de manera significativa. Actualmente, cuenta con un total de 11.315 hojas de vida registradas, de las cuales 6.894 pertenecen a egresados y 4.421 a estudiantes. Durante el evento, se realizaron 96 nuevos registros, lo que representa un incremento del 284% en comparación con la semana anterior a la feria, y se actualizaron 305 hojas de vida, un aumento del 56%.
En términos de postulaciones, la feria generó un impacto significativo, con 354 aplicaciones a las ofertas laborales disponibles, cifra que representa un impresionante incremento del 743% en comparación con la semana previa al evento.
Webinars de alto impacto: Formación y herramientas para la empleabilidad
La feria también destacó por su programación educativa, con una serie de webinars diseñados para fortalecer las competencias laborales de los participantes. Los webinars ofrecidos contaron con la participación de reconocidos especialistas y atrajeron a cientos de inscritos:
- Crea tu hoja de vida con IA, a cargo de la Magíster Tatiana Ariza Sosa, con 476 inscritos y participantes.
- Destaca con tu hoja de vida: estrategias para sobresalir en Elempleo.com, presentado por la especialista Viviana Mayorga, con 441 inscritos y participantes.
- ¿Cómo negociar nuestro salario en una entrevista?, conducido por la especialista Adriana Afanador, con 393 inscritos y participantes .
- Estrategias para la búsqueda de empleo con IA – dictado por el magíster Andrés Joya Mosquera, con 419 inscritos y participantes.
- El uso estratégico de LinkedIn en la búsqueda de empleo – presentado por el Ph.D. César Escobar, con 466 inscritos y y participantes.
Estos espacios de capacitación y orientación laboral ofrecieron a los asistentes herramientas prácticas y actuales, como el uso de inteligencia artificial para optimizar la creación de hojas de vida y estrategias para sobresalir en plataformas de empleo y redes profesionales.
Un compromiso con el futuro laboral
La VII Feria Virtual de Empleos UIS se consolida como una de las iniciativas más importantes en la región para el fomento de oportunidades laborales y el desarrollo profesional. Gracias al éxito alcanzado, la UIS reafirma su papel como puente entre la academia y el sector productivo, facilitando el acceso de sus egresados y estudiantes a un mercado laboral cada vez más exigente.
Con este evento, la Universidad Industrial de Santander continúa posicionándose como un referente en el ámbito de la empleabilidad y el desarrollo profesional, demostrando que sus esfuerzos no solo impactan positivamente en sus egresados, sino en toda la comunidad universitaria y en el tejido empresarial regional y nacional.
