En el marco de una estrategia de fortalecimiento interinstitucional, la Universidad Industrial de Santander (UIS), a través del Programa Institucional de Egresados UIS, llevó a cabo una sesión de orientación con la nueva directora de Uniremington Bucaramanga, Mary Evelyn Osma Landazábal, con el propósito de compartir su experiencia y buenas prácticas en la gestión y seguimiento de egresados.
Durante la reunión, el coordinador del Programa Institucional de Egresados UIS, David León Esteban, presentó las estrategias implementadas por la UIS para fortalecer el vínculo con sus egresados, incluyendo programas de mentoría, seguimiento profesional, formación continua y redes de contacto. Se abordaron temas claves, como el impacto de los egresados en el desarrollo institucional, la importancia de generar espacios de networking y el uso de herramientas para el acompañamiento de graduados en su desarrollo profesional.
Mary Evelyn Osma, egresada de la UIS en ingeniería industrial, y con una destacada trayectoria en educación y gestión, expresó su interés en fortalecer la gestión de egresados de Uniremington Bucaramanga, tomando como referencia el modelo implementado por la UIS. Este acercamiento representa el inicio de una colaboración que permitirá a Uniremington adoptar estrategias exitosas para el acompañamiento y fortalecimiento del vínculo con sus graduados.
Desde el Programa Institucional de Egresados UIS se reafirma el compromiso de compartir conocimientos y experiencias con otras instituciones académicas, promoviendo el desarrollo integral de los egresados a nivel regional y nacional.
Este primer acercamiento con Uniremington Bucaramanga es una muestra del interés de la UIS en fortalecer el ecosistema universitario a través del intercambio de buenas prácticas y la consolidación de espacios de cooperación interinstitucional.
