La Secretaría General de la Universidad Industrial de Santander informa, que los siguientes son los Actos Administrativos publicados el 21 DE OCTUBRE DE 2024 en la sección de documentos internos de la intranet institucional:
ACUERDOS
| ACUERDO No. | TEMA | AUTORIDAD | VINCULO |
| 050 | Por el cual se incluye en el Programa Operativo Anual de Inversiones, POAI de la vigencia 2024, el proyecto denominado: «Adquisición de una solución de seguridad informática perimetral tipo NGFW para la red de datos LAN Institucional» Código BPPI: 31901231179. | Consejo Superior | Clic aquí |
| 051 | Por el cual se aprueban contracréditos y créditos para la vigencia fiscal 2024, correspondientes al Fondo Estampilla ProUIS, con destino al proyecto de inversión: «Adquisición de una solución de seguridad informática perimetral tipo NGFW para la red de datos LAN Institucional». | Consejo Superior | Clic aquí |
| 052 | Por el cual se autoriza el compromiso presupuestal de vigencia futura ordinaria del año 2025 para adelantar los procesos de contratación necesarios para la ejecución del proyecto de inversión: «Adquisición de una solución de seguridad informática perimetral tipo NGFW para la red de datos LAN Institucional» Código BPPI: 31901231179. | Consejo Superior | Clic aquí |
| 293 | Por el cual se aprueba el calendario académico de la XLVI Cohorte del programa de Especialización en Evaluación y Gerencia de Proyectos, en la ciudad de Bucaramanga. | Consejo de la Facultad de Ingenierías Fisicomecánicas | Clic aquí |
| 294 | Por el cual se aprueba el calendario académico para la VII Cohorte de la Maestría en Geotecnia, en Bucaramanga. | Consejo de la Facultad de Ingenierías Fisicomecánicas | Clic aquí |
RESOLUCIONES
| RESOLUCIÓN No. | TEMA | AUTORIDAD | VINCULO |
| 1534 | Por la cual se asignan puntos salariales adicionales por Experiencia Calificada de enganche a la profesora PAULA ANDREA CUERVO VELÁSQUEZ. | Rector | Clic aquí |
| 1535 | Por la cual se asignan puntos por categoría en el escalafón al profesor PABLO ANDRÉS SILVA ORTIZ, y se reconocen puntos salariales adicionales por Experiencia Calificada. | Rector | Clic aquí |
| 1536 | Por la cual se asignan puntos salariales, por productividad académica de enganche al profesor PABLO ANDRÉS SILVA ORTIZ, perteneciente al régimen 1279 de 2002. | Rector | Clic aquí |
| 1537 | Por la cual se asignan puntos salariales por productividad académica, a algunos docentes acogidos al régimen previsto en el Decreto 1279 de2002. | Rector | Clic aquí |
| 1538 | Por la cual se asignan puntos salariales por productividad académica, a algunos docentes acogidos al régimen previsto en el Decreto 1279 de 2002. | Rector | Clic aquí |
| 1539 | Por la cual se asignan puntos salariales por productividad académica, a algunos docentes acogidos al régimen previsto en el Decreto 1279 de 2002. | Rector | Clic aquí |
| 1542 | Por la cual se aprueba la creación de unos documentos del proceso de Talento Humano del subproceso de Seguridad y Salud en el Trabajo para el Sistema de Gestión Integrado (SGI) de la Universidad Industrial de Santander, de acuerdo con las normas NTC 5906:2012, NTC ISO 9001:2015, y la normativa del Decreto n.°1072 de 2015. | Rector | Clic aquí |
| 1544 | Por la cual se asignan auxiliaturas estudiantiles. | Vicerrector Administrativo | Clic aquí |
| 1545 | Por la cual se modifican unas auxiliaturas. | Vicerrector Administrativo | Clic aquí |
| 1548 | Por la cual se prorrogan unos nombramientos en la modalidad de empleos temporales. | Rector | Clic aquí |
| 1549 | Por la cual se prorrogan unos nombramientos en la modalidad de empleos temporales | Rector | Clic aquí |
| 1551 | Por la cual se concede licencia ordinaria no remunerada a la funcionaria LEYSLE KAROLAY PIMIENTO MONTAÑEZ. | Rector | Clic aquí |
| 1552 | Por la cual se eliminan unos documentos del Proceso de Biblioteca para el Sistema de Gestión Integrado (SGI) de la Universidad Industrial de Santander, de acuerdo con las normas NTC 5906:2012, NTC ISO 9001:2015 y Decreto n.° 1072 de 2015. | Rector | Clic aquí |
SOFÍA PINZÓN DURÁN
Secretaria General
