La jornada, liderada por el Programa Institucional de Egresados UIS y la Red de Egresados y Graduados de Santander (REDSEG), ofreció herramientas para mejorar la búsqueda de empleo, la marca personal y el desempeño en entrevistas laborales.
Con la participación de más de 100 profesionales se realizó el pasado viernes 14 de agosto el seminario ‘Empleabilidad Inteligente’ y la jornada presencial de Orientación Ocupacional, un espacio creado para fortalecer las competencias de graduados y profesionales de Santander frente a los actuales desafíos del mercado laboral.
La iniciativa fue liderada por el Programa Institucional de Egresados de la Universidad Industrial de Santander (UIS) y la Red de Egresados y Graduados de Santander (REDSEG), con el respaldo de Uniremington Bucaramanga, institución que facilitó sus instalaciones para el desarrollo de las actividades.
Lazos institucionales
Durante la apertura, el economista David León Esteban, coordinador del Programa Institucional de Egresados UIS y presidente de REDSEG, resaltó la importancia de unir esfuerzos entre las instituciones de educación superior del departamento para generar oportunidades que contribuyan al crecimiento profesional y productivo de la región.
Uno de los momentos centrales de la jornada fue el taller liderado por el Dr. Daniel Campos Garzón, estratega de Empleabilidad LATAM, especialista en SEO y AEO Profesional y creador del método ‘PLACE’. Los participantes conocieron metodologías orientadas a fortalecer su perfil profesional, potenciar su marca personal y mejorar su posicionamiento estratégico para acceder a nuevas oportunidades laborales.
La programación continuó en horas de la tarde con una jornada de orientación ocupacional personalizada. Un equipo de psicólogas brindó asesorías individuales para la revisión y fortalecimiento de hojas de vida, además de recomendaciones para afrontar de manera efectiva los procesos de selección y las entrevistas de trabajo.
15 instituciones de educación superior de Santander
El encuentro también se destacó por su alcance interinstitucional, al reunir representantes de más de 15 instituciones de educación superior de Santander. En total, 108 personas participaron en el seminario de la mañana, mientras que 43 profesionales recibieron atención personalizada durante la jornada de la tarde.
La UIS tuvo una participación significativa, con 20 asistentes en el seminario y 10 profesionales en las asesorías de orientación ocupacional.
El balance positivo de esta iniciativa reafirma la importancia de generar espacios de acompañamiento para los graduados y profesionales, al tiempo que fortalece la articulación entre las instituciones de educación superior de Santander.
Desde REDSEG y el Programa Institucional de Egresados UIS agradecieron a Uniremington Bucaramanga, al equipo de psicólogas orientadoras y a todos los participantes por su compromiso, y reiteraron su propósito de continuar promoviendo iniciativas que aporten al desarrollo profesional y a la empleabilidad en la región.
