Como parte del compromiso con la construcción de entornos cada más incluyentes y accesibles, la Universidad Industrial de Santander (UIS), a través de la División de Talento Humano y el Subproceso de Formación de Personal, culminó el curso ‘Desarrollo de Habilidades Comunicativas Básicas en Lengua de Señas Colombianas’.
La iniciativa se ejecuta en alianza con el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), la cual contó con la participación de funcionarios de diversas unidades académico-administrativas, quienes durante el proceso fortalecieron sus conocimientos y competencias básicas en Lengua de Señas Colombiana, adquiriendo herramientas para establecer una comunicación más efectiva e incluyente.
El curso fue orientado por María Camila Sánchez, instructora del SENA, el cual se consolidó como un espacio de aprendizaje y sensibilización en torno a la importancia de reconocer la diversidad de la comunidad universitaria y la sociedad en general.
“Estoy agradecido con el SENA y con la Universidad por este proceso formativo. Precisamente, hace un año llegó una persona sorda a nuestra unidad, por lo que decidí aprovechar esta oportunidad para aprender lengua de señas colombiana. Mi objetivo fue adquirir herramientas que me permitieran comunicarme de manera más efectiva con personas con discapacidad auditiva y del habla”, destacó Sergio Alonso Arenas Ramírez, profesional División de Gestión de Talento Humano UIS.
“La UIS y el SENA mantienen una alianza desde hace varios años, y en ese marco hemos venido trabajando en el fortalecimiento de los procesos de inclusión en Santander. Este año, debido a la llegada de un mayor número de aprendices y estudiantes sordos, surgió la necesidad de desarrollar este proceso formativo dirigido a los funcionarios de la Universidad”, concluyó Katherine Laiton Martínez, profesional multilingüismo e inclusión SENA Santander.
Con este tipo de actividades, la Universidad reafirma su compromiso con la promoción, accesibilidad e igualdad de oportunidades, fortaleciendo una cultura institucional basada en el respeto, la participación y el reconocimiento de las diferencias.
