La División de Gestión de Talento Humano, a través del subproceso de Desarrollo Humano Organizacional, comprometida con el bienestar institucional mediante la promoción del diálogo y la resolución efectiva de conflictos, organizó el panel “Claves para la Gestión Eficaz de las Relaciones de Trabajo”, dirigido a directores de escuela y jefes de unidades administrativas.
El panel contó con la participación de Javier Octavio Trillos, director de Control Interno Disciplinario; Carlos Villarreal, asesor de Juzgamiento; y Gloria Cornejo, profesional de Apoyo Psicosocial.
Los panelistas, desde su disciplina profesional y roles institucionales, compartieron estrategias y herramientas para fomentar las buenas relaciones interpersonales en los equipos de trabajo, subrayando la importancia de la autogestión y la mediación como primeros pasos clave en la gestión de conflictos.
